Continua ad essere confusa la situazione organizzativa dell’ASI, ove da qualche giorno alcuni dipendenti,appartenenti al settore organizzativo,si asterrebbero dallo svolgere funzioni di competenza, con conseguente enorme disagio per l’ASI stessa.
A seguito di una vivace assemblea del personale del 12/10/2010 è emersa una mozione in cui si chiederebbe di far fronte alla situazione di emergenza mediante la costituzione di una Unità di crisi alle dirette dipendenze della Direzione Generale, al fine di consentire il mantenimento degli impegni, da finalizzarsi inderogabilmente entro il 31/12/2010, assunti dall’Amministrazione nei confronti del personale-
Il comunicato sindacale lamenterebbe anche l’assenza di comunicazioni relativamente allo Statuto dell’ASI, a differenza di quanto successo negli altri EPR e per tale motivo avrebbe deliberato l’occupazione del prossimo CDA previsto per il 22/10/2010;
Sembra molto grave il fatto che i sindacati non siano stati informati sullo statuto ed a tale proposito appare opportuno mettere in evidenza che questo comportamento potrebbe essere considerato antisindacale, come peraltro sarebbe stato posto in evidenza in fattispecie similari da una sentenza del 5 ottobre u,s dal tribunale del lavoro di Trieste.
Insomma permane uno stato di agitazione nell’ASI in cui peraltro proprio in data odierna sarebbe in atto, a quanto è dato sapere, una visita ispettiva amministrativa.
giovedì 14 ottobre 2010
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